연구 목적
본 연구는 평생교육 전문인력의 역량을 체계적으로 진단·개발·관리하는 광역 단위 평생학습 연수센터의 운영모델 설계를 목적으로 한다.
연구 방법
대내·외 환경과 내부 조직 역량을 종합적으로 분석하여 현 수준을 진단하였다. 더불어, 이해관계자 인터뷰를 통해 현장의 핵심 요구사항을 파악하고, 국내외 우수사례 벤치마킹을 통해 시사점을 도출하였다.
연구 결과
서울시 광역 평생학습연수센터의 최종 브랜드를 'L-SPACE'로 정립하고, '현장성과 지속적 성장을 함께 만들어가는 평생학습 연수 허브'라는 비전을 설정하였다. 이를 실현하기 위해 '수요-진단-설계-실행-환류' 전 과정을 체계화한 순환형 운영모델을 구축하였으며, 이를 실행하기 위한 3대 전략목표, 7개 전략과제, 15개 실행과제 중심의 단계별 로드맵을 제시하였다.
| 식별번호 | slei-01-00000755 |
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| 원본여부 | 원본 |
| 전자여부 | 전자 |
| 검색어 | |
| 등록일자 | 2026.06.23 |
| 생산자 | 서울특별시평생교육진흥원 |
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| 생산일자 | 2026.05.28 | 저작권 |
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| 국내외 구분 | 국내 |
| 형태분류 | 도서/간행물류 |
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| 출처분류 | 광역자치단체 서울특별시 서울특별시평생교육진흥원 |
| 시기분류 | 2026년 |
| 주제분류 |